您的问题涉及失业金领取条件的法律适用，以下结合具体法律法规为您分析直接回复的依据。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员领取失业保险金需满足“非因本人意愿中断就业”“已进行失业登记并有求职要求”等条件，核心前提是处于“失业状态”。《失业保险条例》第十四条进一步明确，失业状态指未与用人单位建立劳动关系、未实际提供劳动的状态。您若实际就业（无论新公司是否买社保），已不符合“失业状态”的核心要求，因此不能继续领取失业金。该法律规定的核心逻辑是失业金保障“非自愿失业者”的基本生活，实际就业者已具备收入来源，不再属于保障范畴。
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针对您“正在领失业金，不买社保能否继续领”的问题，需注意以下法律风险点。1.骗取失业金的经济处罚风险：若您实际就业却继续领失业金，社保局发现后会要求退还已领取的失业金，并处以骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。例如：您实际就业后仍领了3个月失业金（共6000元），社保局可能要求您退还6000元，并罚款6000-18000元。2.影响个人信用记录的风险：骗取失业金属于社保失信行为，可能被纳入个人信用档案，影响未来贷款、购房、甚至再次领取社保待遇。例如：您因骗取失业金被列入失信名单，后续申请银行房贷时可能因信用问题被拒。
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针对您“正在领失业金，不买社保能否继续领”的问题，以下特殊情况会影响处理结果。1.新公司未买社保但也未支付工资、未要求提供劳动：若您与新公司签了劳动合同，但公司因经营困难未发工资、未安排工作，您仍处于“未实际就业”状态，可继续领取失业金。这种情况下，“未买社保”不代表就业，核心是是否提供劳动、获得报酬。2.领取失业金期间从事灵活就业但未缴纳社保：部分地区规定，灵活就业人员若未缴纳灵活就业社保，且能证明仍在积极求职（如每月提交3次以上求职记录），可继续领取失业金；但部分地区将灵活就业视为“已就业”，会停发失业金。具体需以参保地社保局政策为准。
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针对您“正在领失业金，不买社保能否继续领”的问题，以下是常见的错误操作需避免。1.隐瞒实际就业事实继续领失业金：部分人认为“公司不买社保就不算就业”，继续领取失业金，这属于骗取社保待遇，可能被要求退还已领金额并面临罚款。2.未定期提交求职记录：领取失业金期间需满足“有求职要求”，若未按社保局规定提交求职证明（如每月未参加就业培训、未提供面试记录），可能被暂停或终止失业金发放。3.自行缴纳灵活就业社保却未告知社保局：部分人领失业金时自行缴纳灵活就业社保，未向社保局说明，可能被认定为“已就业”（部分地区灵活就业社保视为就业状态），导致失业金被停发。若您已出现上述错误操作，建议尽快向专业律师咨询补救措施，避免产生更大的法律风险。

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